Coach empresas
EFICACIA PERSONAL
Desarrollo de la autonomía individual
Iniciativa y Responsabilidad
Autoconocimiento
Metas y Objetivos
Gestión del tiempo
Afrontar cambios
Modificar pensamientos y emociones
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
Desarrollo de relaciones fluidas con el entorno
Asertividad
Uso apropiado del lenguaje
Presentaciones eficaces
Influencia y persuasión
Conflictos y búsqueda de acuerdos
Colaboración y trabajo en equipo
DIRECCIÓN DE EQUIPOS
Desarrollo de equipos de alto rendimiento
Liderazgo
Confianza necesaria para dirigir equipos
Feedback y evaluación del desempeño
Psicología de la Motivación
Delegar eficazmente
Gestión del estrés, control emocional
El correcto funcionamiento de una empresa depende, en gran medida, de sus miembros. Un equipo comprometido con sus funciones, motivado y que sean capaces de mantener relaciones eficaces con su entorno ayudarán a la consecución de los objetivos corporativos.